"COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B"

Messina

2011-10-15T17:03:27+02:00

Messina la città dove sono nato: realizzato da Missinisi33

CIAO.....A TUTTI

CHI SIAMO: Siamo lavoratori precari con mansione di "Ausiliario Socio Sanitario Specializzato operante nei servizi Socio-Assistenxiali" impegnati nella sanità pubblica e dal 1991 ricopriamo i posti vacanti in pianta organica presso l’A.O.U. Policlinico di Messina e in tutte le altre Aziende Sanitarie messinesi e siciliane

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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA

(scad. 14 novembre 2011)

Avviso pubblico, per titoli e prova di idoneità, per la copertura di 43 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio assistenziali.

In esecuzione della deliberazione n.3137/CS del 26/9/2011 e' indetto avviso pubblico, per titoli e prova di idoneità, per la copertura di n.43 posti di Ausiliario Specializzato addetto ai Servizi Socio assistenziali. Il termine per la presentazione delle domande redatte esclusivamente per via telematica utilizzando l'applicazione informatica disponibile nel sito dell'Azienda, all'indirizzo: http://www.asp.messina.it, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (G.U. n. 82 del 14-10-2011). Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso e' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana - Serie Concorsi - n.12 del 30/9/2011 e sul sito internet Aziendale www.asp.messina.it Per ulteriori informazioni rivolgersi al Settore Gestione Risorse Umane - Gestione Dotazione Organica e assunzione Personale - tel. 090/3652704 nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 11,00 alle ore 13,00.

Messina il, 15 ottobre 2011

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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA

Avviso pubblico, per mobilità regionale e, in subordine, interregionale, per la copertura di 28 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio assistenziali (scad. 10 novembre 2011).

In esecuzione della deliberazione n. 3136/CS del 26 settembre 2011 e' indetto avviso pubblico, per mobilità regionale e, in subordine, interregionale, per la copertura di ventotto posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio assistenziali. Il termine per la presentazione delle domande redatte in carta semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (G.U. n. 81 del 11-10-2011). Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione ai concorsi e' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana - Serie Concorsi - n. 12 del 30 settembre 2011 e sul sito internet aziendale www.asp.messina.it Per ulteriori informazioni rivolgersi al settore gestione risorse umane-gestione dotazione organica e assunzione personale - tel. 090/3652704 - nei giorni di martedi’ e giovedì dalle ore 11,00 alle ore13,00.

Messina il, 12 ottobre 2011

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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA

Concorso, per titoli e prova d’idoneità, a n. 43 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio-assistenziali (in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale - Concorsi).

Con deliberazione n. 3137/40A del 26 settembre 2011, è indetto concorso pubblico, per titoli e prova d’idoneità, da espletarsi con le modalità previste dall’art. 49 della legge regionale 5 novembre 2004 n. 15 e dal D.P.R.S. del 5 aprile 2005, per la copertura a tempo indeterminato di n. 43 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio-assistenziali (categoria “A”).

Domanda di ammissione

La presentazione delle domande avverrà esclusivamente per via telematica, utilizzando una specifica applicazione informatica disponibile nel sito dell’Azienda, all’indirizzo, http://www.asp.messina.it che permetterà la registrazione di un nome utente e di una password.

IL BANDO E’ STATO PUBBLICATO SULLA Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana N. 12-Venerdì 30 settembre 2011- Serie Concorsi http://www.gurs.regione.sicilia.it/Gazzette/concorsi/g11-12c.pdf

N.B. la domanda di partecipazione deve essere effettuata entro il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale - Concorsi.

CLICCA PER VISIONARE IL - BANDO DI CONCORSO IN FORMATO WORD

Messina il, 01/10/2011

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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA

Mobilità regionale/interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 28 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio-assistenziali (in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale - Concorsi).

È indetto, in esecuzione della delibera n. 3136/a del 26 settembre 2011 avviso pubblico, per titoli e colloquio, di mobilità, in ambito regionale ed interregionale, per la copertura di n. 28 posti di ausiliario specializzato addetto ai servizi socio-assistenziali (categoria “A”).

La presentazione delle domande avverrà esclusivamente in via telematica, compilando l’apposito modulo, utilizzando una specifica applicazione informatica disponibile all’indirizzo http://www.asp. messina.it.

La procedura di compilazione ed invio on-line della domanda deve essere effettuata entro il termine perentorio delle ore 24 (ora italiana) del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Il testo integrale del presente avviso è pubblicato all’albo dell’Azienda sanitaria provinciale di Messina e nel sito dell’Azienda all’indirizzo http://www.asp.messina.it.

L’AVVISO E’ STATO PUBBLICATO SULLA Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana N. 12-Venerdì 30 settembre 2011- Serie Concorsi http://www.gurs.regione.sicilia.it/Gazzette/concorsi/g11-12c.pdf

Messina il, 01/10/2011

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Oggi, non sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale Regione Sicilia N. 7-Venerdì 27 maggio 2011- Serie Concorsi, i concorsi di Ausiliario Specializzato Socio Sanitario PROMESSI, DAI SINDACATI, DALL’ASSESSORE REGIONALE ALLA SANITA’ dott. RUSSO E DALL’AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI MESSINA.

L’A.S.P. di Messina, l’Assessore Regionale alla Sanità dott. Russo e i Sindacati continuano a prendere in giro?

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ASSESSORATO REGIONALE DELLA SALUTE

PER VISIONARE CLICCA DECRETO 29 dicembre 2010. Soglia massima di ISEE di esenzione alla partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie di specialistica ambulatoriale dall’1 gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2012.

N.B. A decorrere dall’1 gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2012, la soglia massima ISEE di esenzione alla partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie di specialistica ambulatoriale è di euro 11.000,00, invece per l’acquisto dei farmaci rimane invariato ad euro 9.000,00.

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ASSESSORATO REGIONALE DELLA SALUTE

PER VISIONARE CLICCA DECRETO 20 dicembre 2010. Approvazione della dotazione organica dell’Azienda ospedaliera Ospedali riuniti Papardo Piemonte di Messina.

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Articolo pubblicato dalla C.G.I.L. di Messina

http://www.cgilmessina.it/FullNewsBox.aspx?news=2323

martedì, 28 dic 2010

Sanità e occupazione. I precari occupano la sede dell'Asp 5

Messina. Sanità: i precari occupano la sede dell'ASp 5. la cgil chiede che vengano messi a concorsi anche i posti per le figure precarie rimaste escluse.

Si attendono risposte concrete dall'assessore Russo.

(U.S.Cgil ME) - 28 dic '10 - I precari delle strutture sanitarie della provincia di Messina che stamattina, convocati dalla Fp e dal Dipartimento salute della Cgil provinciale, manifestavano davanti alla sede dell'ASP 5 di Via La Farina, al termine dell'incontro con i vertici dell'azienda sanitaria hanno deciso di occuparne la sede. Motivo dell'eclatante gesto, l'esclusione tra le figure professionali messe a concorso dei ruoli precari tra i quali gli Ausiliari e la mancata concertazione sui concorsi.

"Sono circa 900 gli Ausiliari della sanità che lavorano con contratti a tempo determinato nella sola provincia di Messina. Non comprendiamo come si sia potuto decidere di escludere queste figure e altre figure professionali precarie dai posti messi a concorso - spiega Clara Crocè, segretaria generale della Fp Cgil di Messina-. Fermo restando che solo oggi, a seguito della nostra manifestazione, abbiamo appreso questa novità che altrimenti sia l'Asp che l'assessorato regionale si erano dimenticati di comunicare alle organizzazioni sindacali".

La protesta odierna alla quale oltre alla Crocè erano presenti Melo Pagana, della segreteria Fp responsabile comparto sanità, Franco Di Renzo e Mimmo Carnevale del Dipartimento salute della Cgil provinciale, era stata indetta contro il mancato avvio della concertazione sulle quote dei posti vacanti da coprire tramite procedure concorsuali e sulla percentuale da riservare alle procedure di mobilità intra ed extra regionale.

A preoccupare fortemente la Cgil la data del 31 dicembre 2010 dopo la quale entrano in vigore una serie di forti restrizioni - il blocco del turn over legato al Piano di rientro e la riduzione del 50% dei contratti precari legati al Patto di stabilità- che, ad oggi, paiono volere colpire solo i precari e in particolare gli ausiliari.

"L'occupazione dell'Asp andrà avanti ad oltranza finché non otterremo dall'assessore Russo garanzie scritte circa l'inserimento entro il 31 dicembre tra le figure messe a concorso di quella degli ausiliari e di tutte le altre figure precarie escluse", spiegano i dirigenti sindacali della Cgil.

Nel pomeriggio a seguito di un'apertura al dialogo e a possibili soluzioni concertate, i lavoratori hanno sospeso l'occupazione in attesa di un incontro tra le parti promesso dal direttore amministrativo in accordo con 'assessorato regionale.

Messina il, 28/12/2010

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Sotto E-mail inviata alla C.G.I.L. di Messina, per avere notizie in merito alle assunzioni di personale del comparto a tempo indeterminato, l’emanazione dei bandi ERA PREVISTA per il 20 dicembre 2010.

“COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

Per visitare il nostro blog: precariinvisibilimessina.myblog.it

E-mail: precariinvisibili@tiscali.it

Alla cortese attenzione di Clara Crocè e di Grazia Maria Pistorino,

stasera presso la vostra sede si è tenuta una assemblea in merito al reclutamento di personale del comparto a tempo indeterminato, da assumere presso le Aziende Sanitarie Provinciali (ASP), le Aziende Ospedaliere e le Aziende Ospedaliere Universitarie della Regione Sicilia, per la copertura dei posti disponibili di Ausiliario socio sanitario.

Visto che girano voci contrastanti sulla riunione tenuta in data odierna 20 dicembre 2010, vi chiediamo se è possibile avere notizie in merito, da poter pubblicare nel nostro blog.

Cordiali Saluti

----Messaggio originale----
Da: precariinvisibili@tiscali.it
Data: 20/12/2010 20.08
A: <fpcgilme@tin.it>, <messina@flcgil.it>
Ogg: Reclutamento di personale del comparto a tempo indeterminato

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Sotto la conferma che il messaggio inviato è stato letto, ma ad oggi non abbiamo ricevuto nessuna comunicazione da parte della C.G.I.L. di Messina.

Conferma del messaggio inviato a
<fpcgilme@tin.it>; <messina@flcgil.it> alle 20/12/2010 20.08
Il messaggio è stato visualizzato nel computer del destinatario Da: Clara Crocé[claracroce@libero.it] alle 20/12/2010 22.51

Questa è la ricevuta di ritorno del messaggio inviato
Destinatario: fpcgilme@tin.it, messina@flcgil.it
Oggetto: Reclutamento di personale del comparto a tempo indeterminato
Inviata: 20.12.2010 20:08
Nota: questa Ricevuta di ritorno attesta solamente che il messaggio è
stato visualizzato nel computer del destinatario Da: messina@flcgil.it. Non c'è pertanto alcuna garanzia che il destinatario abbia letto o compreso il suo contenuto.

Conferma del messaggio inviato a
<fpcgilme@tin.it>; <messina@flcgil.it> alle 20/12/2010 20.08
Il messaggio è stato visualizzato nel computer del destinatario Da: FP Ambiente [fpambiente@tin.it] alle 21/12/2010 11.02

Il messaggio A: precariinvisibili@tiscali.it
Oggetto: Reclutamento di personale del comparto a tempo indeterminato
Inviato: 20-dic-2010 20.08
è stato letto Da:dolores.dessi1@virgilio.it [dolores.dessi1@virgilio.it] il 21-dic-2010 14.47

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Articolo pubblicato sul quotidiano on-line di Messina “Il Normanno”

http://www.normanno.com/articolo.php?id=AS2010-12-09-1710#

09.12.2010 - [NEWS]

VIA LIBERA AL RECLUTAMENTO A TEMPO INDETERMINATO NELLE AZIENDE SANITARIE PROVINCIALI

Lo rende noto il Dipartimento salute della Cgil che chiede riconoscimento per i precari.
Finalmente una nota di stampa per annunciare non licenziamenti ma posti di lavoro. A tempo indeterminato.

Così la Cgil di Messina commenta la notizia, in qualche modo uscita già durante il Convegno sulla sanità organizzato dallo stesso sindacato lo scorso 18 novembre, del via libera da parte dell’Assessorato regionale alla sanità al reclutamento di personale nelle aziende sanitarie provinciali.

Con due distinte note del 3 dicembre 2010, una relativa al reclutamento di personale dirigenziale a tempo indeterminato e l’altra relativa al reclutamento di personale del comparto sempre a tempo indeterminato, ha autorizzato le Aziende Sanitarie Provinciali (ASP), le Aziende Ospedaliere e le Aziende Ospedaliere Universitarie della Regione Sicilia ad emanare entro il 20 dicembre 2010 i concorsi pubblici per la copertura dei posti disponibili di dirigente medico e sanitario nonché di personale di comparto (infermieri, ausiliari, amministrativi ecc.).

In sede di concertazione con le organizzazioni sindacali dovrà essere definita eventualmente (infatti le due note citando una sentenza del Consiglio di Giustizia Amministrativa non la ritengono obbligatoria) la percentuale dei posti da ricoprire mediante il ricorso alla mobilità.
I concorsi possono essere banditi anche nelle more dell’approvazione delle nuove dotazioni organiche da parte dell’Assessorato.
In Provincia di Messina ciò significa per alcune figure professionali che possono essere ricoperti:

227 posti di dirigente medico (104 posti presso l’AOU di Messina, 123 presso l’ASP l’AO Papardo-Piemonte);
325 posti di infermiere (251 posti presso l’AOU di Messina, 52 presso l’ASP e 22 presso l’AO Papardo-Piemonte);
208 posti di ausiliario specializzato (186 posti presso l’ASP e 22 presso l’AO Papardo-Piemonte);
35 posti di assistente amministrativo (21 posti presso l’AOU di Messina, 8 presso l’ASP e 6 presso l’AO Papardo-Piemonte).

Per il Dipartimento Salute della Cgil di Messina occorre procedere rapidamente non solo con l’emanazione dei bandi prevista per il 20 dicembre 2010 ma con l’espletamento dei concorsi, evitando per il personale di comparto la possibilità di svolgere i concorsi raggruppandoli per bacino (“Bacino Sicilia Occidentale” e “Bacino Sicilia Orientale”, in quanto ciò rischierebbe di allungare i tempi: più snella sarebbe una procedura concorsuale svolta dalle singole aziende.

Inoltre per la Cgil, occorre trovare e prevedere, nel rispetto delle norme di legge e costituzionali, un adeguato riconoscimento al servizio prestato nelle singole aziende dal personale precario dirigenziale e di comparto, per consentire a tale personale dopo lunghi anni di incertezza finalmente di “stabilizzarsi”.

Meglio e più opportuna sarebbe stata da parte della Regione emanare in tempo una Legge Regionale che consentisse a tali lavoratori precari di essere assunti attraverso procedure di stabilizzazione e non concorsuali.

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Articolo pubblicato dalla C.G.I.L. di Messina

http://www.cgilmessina.it/FullNewsBox.aspx?news=2307

martedì, 07 dic 2010

Sanità assunzioni

L’Assessorato Regionale della Salute con due distinte note del 3 dicembre 2010, una relativa al reclutamento di personale dirigenziale a tempo indeterminato e l’altra relativa al reclutamento di personale del comparto a tempo indeterminato, ha autorizzato le Aziende Sanitarie Provinciali (ASP), le Aziende Ospedaliere e le Aziende Ospedaliere Universitarie della Regione Sicilia ad emanare entro il 20 dicembre 2010 i concorsi pubblici per la copertura dei posti disponibili di dirigente medico e sanitario nonché di personale di comparto (infermieri, ausiliari, amministrativi ecc.). In sede di concertazione con le organizzazioni sindacali dovrà essere definita eventualmente (infatti le due note citando una sentenza del Consiglio di Giustizia Amministrativa non la ritengono obbligatoria) la percentuale dei posti da ricoprire mediante il ricorso alla mobilità.

I concorsi possono essere banditi anche nelle more dell’approvazione delle nuove dotazioni organiche da parte dell’Assessorato, fermo restando che l’immissione in servizio dei vincitori potrà aver luogo dopo l’approvazione delle dotazioni organiche e la definizione delle procedure di ricollocazione di eventuali esuberi nel rispetto del D.A. numero 1794 del 04.09.2009.

In Provincia di Messina ciò significa per alcune figure professionali che possono essere ricoperti 227 posti di dirigente medico (104 posti presso l’AOU di Messina, 123 presso l’ASP ); 325 posti di infermiere (251 posti presso l’AOU di Messina, 52 presso l’ASP e 22 presso l’AO Papardo-Piemonte); 208 posti di ausiliario specializzato (186 posti presso l’ASP e 22 presso l’AO Papardo-Piemonte); 35 posti di assistente amministrativo (21 posti presso l’AOU di Messina, 8 presso l’ASP e 6 presso l’AO Papardo-Piemonte).

Occorre procedere rapidamente non solo con l’emanazione dei bandi prevista per il 20 dicembre 2010 ma con l’espletamento dei concorsi, evitando per il personale di comparto la possibilità di svolgere i concorsi raggruppandoli per bacino (“Bacino Sicilia Occidentale” e “Bacino Sicilia Orientale” ricomprendenti le aziende ricadenti nelle rispettive provincie e previsti dalla Legge Regionale 5/2009 all’art. 5, comma 9), in quanto ciò rischierebbe di allungare i tempi: più snella sarebbe una procedura concorsuale svolta dalle singole aziende.

Per la Cgil e Di Renzo, "Occorre trovare e prevedere, nel rispetto delle norme di legge e costituzionali, un adeguato riconoscimento al servizio prestato nelle singole aziende dal personale precario dirigenziale e di comparto, per consentire a tale personale dopo lunghi anni di incertezza finalmente di “stabilizzarsi”. Meglio e più opportuna sarebbe stata da parte della Regione emanare in tempo una Legge Regionale che consentisse a tali lavoratori precari di essere assunti attraverso procedure di stabilizzazione e non concorsuali".

Francesco Di Renzo

Dipartimento Salute CGIL Messina

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IRCCS - CENTRO STUDID NEUROLESI “BONINO PULEJO” - Messina

In data odierna è stata pubblicata la graduatoria del concorso di O.S.S.

- GraduatoriaOSS.pdf

Messina il, 31 maggio 2010

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CASA DI OSPITALITA’ COLLEREALE - MESSINA

Esito finale esami CONCORSI A1 a t.d.

In data odierna 07/05/2010 hanno avuto termine TUTTE le prove sostenute dai candidati riguardanti le tre selezioni per l'assunzione a tempo determinato categoria A1. Di seguito si possono scaricare gli esiti.

- Concorso A1 a t.d. CUCINA - Esito FINALE152 Kb

- Concorso A1 a t.d. LAVANDERIA - Esito FINALE153 Kb

- Concorso A1 a t.d. REPARTI RESIDENZIALI - Esito FINALE

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CASA DI OSPITALITA’ COLLEREALE - MESSINA

Sono state pubblicate le graduatorie definitive di:

- Ausiliario nei Reparti Residenziali e Addetto alle Pulizie;

- Addetto alla Lavanderia;

- Addetto in Cucina.

Per visionare le graduatorie clicca sotto: http://www.collereale.it

-ERRATA CORRIGE - Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario Reparti residenziali –

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario di cucina - AMMESSI –

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario di cucina - ESCLUSI –

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario di lavanderia/lingeria - AMMESSI –

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario di lavanderia/lingeria - ESCLUSI –

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario Reparti residenziali - AMMESSI -

- Graduatoria DEFINITIVA - Ausiliario Reparti residenziali - ESCLUSI –

Messina il, 19 aprile 2010

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I.P.A.B. OASI CRISTO RE ACIREALE

Graduatorie relative alle selezioni, per titoli e prova d’idoneità, per assunzioni a tempo determinato di personale appartenente a vari profili professionali N. 2-Venerdì 26 febbraio 2010- Serie Concorsi.

Si comunica agli interessati che nel sito internet www.oasicristore.com sono state pubblicate le graduatorie degli idonei e l’elenco degli esclusi relativi alla selezione di cui alla Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana n. 7 del 31 luglio 2009, per i profili di:

– “Addetta di lavanderia lingeria stireria e guardaroba” cat. B1;

– “Operaio generico” cat. A1;

– “Portiere custode centralinista” cat. A1;

– “Ausiliari di cucina” cat. A1.

Il segretario: Rigano

-Graduat. Ausiliari di cucina

- Graduat. Ausiliari di cucina Elenco esclusi

- Graduat. portiere centralinista custode

- Graduat. portiere centralinista custode Elenco esclusi

- Graduatorie addetto lavanderia etc.

- Graduatorie addetto lavanderia etc. elenco esclusi

- Graduat. Operaio generico

- Graduat. Operaio generico Elenco esclusi

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Azienda Sanitaria Provinciale – ex A.U.S.L. n. 5 di Messina

Graduatoria definitiva pubblicata in data 04/01/2010 per la figura professionale di “Ausiliario Specializzato addetto ai Servizi Socio Assistenziali”

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Noi eravamo contrari alla stabilizzazione perché i criteri che volevano adottare non rispettavano le leggi finanziarie, abbiamo avuto molte critiche per questo, tanti nostri colleghi stabilizzati non riuscivano e non riescono a capire i nostri motivi di questo nostro dissenso.

I 47 colleghi (che non saranno mai stabilizzati in nessuna Azienda Sanitaria) iscritti con la C.G.I.L. di Messina, che erano in servizio al 31 dicembre 2007 presso l’A.O.U. Policlinico di Messina, si sono mai chiesti:

quali sono i veri criteri da adottare per la stabilizzazione del personale?

Questo problema non riguarda soltanto gli Ausiliari Specializzati Socio Sanitari di Messina, ma interessa anche gli infermieri e i tecnici, che sono rimasti e rimarranno fuori da qualsiasi bando di stabilizzazione, in tutta la Sicilia i criteri sono uguali, pertanto tutto il personale sanitario è nella stessa situazione.

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“COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

Per visitare il nostro blog: precariinvisibilimessina.myblog.it

E-mail: precariinvisibili@tiscali.i

Articolo pubblicato a pag. 6 del quotidiano "Liberazione" del 24 luglio 2009, scritto dalla giornalista Gemma Contini.

Mercato del lavoro allo sbando nella pubblica amministrazione, con tanti “precari invisibili”

Il doppio binario della sanità siciliana per stabilizzare qualcuno e affondare altri

Si può essere precari per vent’anni (dal 1991) e per di più di serie A o di serie B, ovvero i “salvati” e i “sommersi”?

i primi premiati con decreti di stabilizzazione ad hoc, i secondi condannati a stare appesi a vita alla corda a doppio cappio delle raccomandazioni e dei privilegi o, viceversa, dell’arbitrio e delle esclusioni?

La risposta purtroppo è sì!

In questo Paese può avvenire.

Anzi, in una precisa area d’Italia: la Sicilia, regione a statuto speciale con autonomia legislativa piena, è esattamente quello che sta avvenendo per i lavoratori precari

- per alcuni lavoratori precari, quelli senza santi in paradiso

- assunti a tempo determinato nei servizi socio-assistenziali dell’Azienda Ospedaliera Policlinico di Messina.

Azienda sanitaria locale di primissimo piano, essendo quella che gestisce il Policlinico, cioè la struttura ospedaliera annessa all’Università della Città dello Stretto.

Punto quei vent’anni o poco meno intercorsi tra oggi e il 1991, quando cominciarono le prime assunzioni temporanee che solo più tardi, prima con il “pacchetto Treu” e dopo con la “riforma Maroni” del mercato del lavoro, si cominceranno a chiamare “tempo determinato”, “cococo”, “cocopro”.

Erano assunzioni fatte in sostituzione di maternità, malattie e ferie, vale a dire periodi di assenze prolungate e quasi sempre programmabili, a cui subentravano attività di supplenza per riempire i buchi della Pubblica amministrazione di cui la Sanità è parte sostanziale e sostanziosa. E le assunzioni venivano fatte su chiamate nominative o “numerarie”, secondo i bisogni e i ruoli da ricoprire, attraverso l’Ufficio di collocamento gestito dai sindacati, poi scomparso e sostituito dalle Agenzie per il Lavoro.

E’ la storia di Adele, diplomata, assunta per la prima volta nel 1991, che oggi ha un figlio che va all’università, un divorzio alle spalle che significa nessun’altra risorsa su cui contare, e dopo 58 mesi di attività accumulata a trasi e nesci, cioè un po’ lavorando e un po’ stando a casa -che nell’insieme fanno quasi cinque anni di lavoro effettivo, per quanto discontinuo - quando viene “chiamata” riesce a racimolare 1.100 euro di stipendio mensile.

Stessa storia per Piera, licenza media, due figli maggiori a carico perché disoccupati, assunta anche lei nel ’91, con 58 mesi di “anzianità saltuaria” e salario da millecento euro al mese;

o per Maria, un figlio disoccupato, che dal 1995 è riuscita ad accucchiare 61 mesi di lavoro, in tutto un po’ più di cinque anni.

Stessa situazione per Carmelo, licenza media, senza figli ma con moglie disoccupata a carico, assunto per la prima volta nel 1995, che in tutto ha racimolato 52 mesi, pari a quattro anni e quattro mesi di attività discontinua diluita negli ultimi 14 anni.

Idem per un altro Carmelo, diplomato, due figli minori studenti e una moglie senza lavoro a carico;

ed anche per Angela, diploma di scuola media, un figlio studente universitario e il marito invalido al 100%;

o per Silvana, diplomata, un figlio studente.

Tutti assunti con contratto a tempo determinato a partire dal 1995, inquadrati contrattualmente al terzo livello come ausiliari specializzati nei servizi sociosanitari.

Tutto con quei millecento euro che qualche mese entrano e qualche mese no, con cui fare i conti per sopravvivere.

Un po’ meglio, ma di poco, la situazione di Rosa, assunta nel 1998 ma che è riuscita a lavorare un po’ più continuativamente, accumulando “ben 64 mesi” di anzianità discontinua.

Ciononostante, anche lei è rimasta fuori dalle graduatorie di stabilizzazione con cui il commissario straordinario, al quale la Regione aveva affidato le sorti e la “normalizzazione” del nosocomio universitario, avrebbe dovuto procedere a riempire i vuoti in organico tenendo conto dell’esperienza e dell’anzianità complessiva raggiunta. Invece a questo punto sono andate attorcigliandosi in un groviglio inestricabile una serie di norme per la stabilizzazione nei precari della pubblica amministrazione. Norme stabilite a livello nazionale con le leggi Finanziarie che si sono susseguite, che fissavano “i paletti” della stessa stabilizzazione:

quelli che avevano almeno 36 mesi di anzianità (tre anni) anche discontinui entro il 30 settembre del 2007;

quelli che erano entrati in graduatoria sulla base dei titoli di studio e dell’anzianità maturata; quelli che potevano cumulare il servizio militare e via dicendo.

Poi c’erano state delle “regole” stabilite dalla Regione siciliana – anche per i vincoli finanziari di ripiano imposti dallo Stato alle regioni con il bilancio sanitario in dissesto come il Lazio e la Sicilia

- in particolare nominando l’assessore Massimo Russo, proveniente dalla Magistratura, prescelto dal governatore Raffaele Lombardo come “tecnico” super partes per cercare di mettere ordine e freni nell’allegra gestione della Sanità, pubblica e convenzionata, orchestrata da tutti gli uomini del suo predecessore Totò Cuffaro.

Regole fissate anche con l’accordo dei sindacati, ad esempio stabilendo che non ci fossero “proroghe” ai contratti a termine che andavano in scadenza, in modo che l’Azienda ospedaliera dovesse attingere alla graduatoria fissata per “farla scorrere”, al fine di consentire a tutti gli aventi diritto l’opportunità di maturare l’anzianità minima di 36 mesi complessivamente totalizzati per accedere alla stabilizzazione.

In assoluta deroga a quei criteri, i vertici sanitari hanno invece proceduto a “confermare” chi volevano, escludendo pregiudizialmente altri, che stavano in coda, e precostituendo una sorta di “doppio binario”, accorciando il vincolo dei 36 mesi maturati nei soli ultimi cinque anni, cioè solo per chi il lavoro l’aveva concentrato nell’ultimo periodo, e non per chi (i più anziani o comunque quelli entrati prima) aveva suo malgrado subito una più larga diluizione nel corso dell’intero arco di lavoro svolto presso lo stesso Policlinico.

Insomma, figli e figliastri, privilegi ed esclusioni, senza alcun rispetto per i diritti e il comune senso di giustizia;

orchestrando così l’ennesima guerra tra poveri disgraziati, portati in questo modo a vedere il nemico nel proprio compagno di lavoro “privilegiato” anziché in una amministrazione pubblica iniqua e in un sistema di potere “per pochi” e non “per tutti”.

Eppure, l’assessore alla Sanità Massimo Russo, essendo stato un magistrato di prima fila, sa bene che «la legge è uguale per tutti».

Ma è stato o sarà in grado, e vorrà applicarla, in questo specifico caso, rispettando quel comandamento?

Gemma Contini

24 luglio 2009

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“COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

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LETTERA APERTA A TOTO’ RIINA

Carissimo Zù Totò,

siamo lavoratori precari “STORICI” con mansione di "Ausiliario Specializzato Socio Sanitario operante nei servizi Socio-Assistenziali”, impegnati nella sanità pubblica presso l’A.O.U. Policlinico di Messina e in tutte le altre Aziende Sanitarie messinesi, e dal 1991 ricopriamo i posti vacanti in pianta organica, non sostituendo i colleghi assunti a tempo indeterminato per effetto di malattia, infortuni, maternità, etc., siamo stabilmente inseriti in una effettiva e precisa organizzazione del lavoro aziendale, infatti noi svolgiamo la nostra attività su 3 turni lavorativi (mattina, pomeriggio, notte e festivi, e dove richiesto la reperibilità).

[…………….]

Siamo costretti ad accettare “una ipotetica” possibilità di impiego che ci viene offerta, quella di un lavoro precario, nel quale si annullano i più elementari diritti alla dignità della persona, che produce il vivere in una situazione di costante instabilità in cui ci è negata di fatto la possibilità di costruire il nostro futuro.

Viviamo precariamente da anni nella Pubblica Amministrazione in una condizione di disagio economico, siamo madri e padri di famiglia, per ragioni della nostra età, diventerà ancora più difficile il futuro anche a breve termine.

[…………….]

Sì, siamo preoccupati e anche, a volte, indignati per come questo patrimonio di esperienza, umanità, questa professionalità di donne e uomini che lavorano nelle strutture Sanitarie non viene considerata.

- Come ci reinventeremo un’altra professione a 40-50 anni?

- Ma poi, come si può intraprendere una nuova professione?

- Che cosa faremo se saremo esclusi dal mondo del lavoro?

Noi non ci diamo pace, non troviamo nessuna risposta rassicurante, abbiamo paura all’idea del futuro, all’idea di non poter più esercitare più un lavoro che adoriamo e che ci ha tanto gratificato, ogni giorno ci domandiamo:

- in quanto lavoratori con contratti di lavoro a scadenza per quanto tempo ancora potremmo farlo?

cioè per quanto tempo ancora ci possiamo sentire parte attiva del Servizio Sanitario?

[…………….]

Nessuna forza Politica e Sindacale si fa carico seriamente del nostro problema, per darci concrete risposte alle nostre “Sacrosante” e Legittime richieste di centinaia di lavoratori precari di ogni qualifica della Sanità Messinese.

I Sindacati DOVREBBERO tutelare gli interessi dei lavoratori, ma non sempre è cosi, un lavoratore, da solo, difficilmente riesce ad ottenere un posto di lavoro, specialmente quando ci sono interessi personali.

Da anni ormai i Sindacati se ne fregano di adempiere al proprio ruolo, la difesa dei diritti di tutti i lavoratori.

Zù Totò, Dove sono i Sindacati Confederali?

La lotta al lavoro precario dovrebbe essere l'ovvia priorità di un Sindacato, Cgil, Cisl, Uil, CSA della CISAL, CONFSAL/SNALS-CISAPUNI, FSI, FIALS, RdB-Cub, etc

Il ruolo dei Sindacati dovrebbe essere quello di dare "voce" ai lavoratori e di ridurre i casi di discriminazione tra lavoratori, ponendo così un freno all'aumento della disuguaglianza a cui stiamo assistendo in questi anni.

Stiamo assistendo ad un cambiamento del sindacato dei lavoratori, non si occupano più dei lavoratori, ma di POLITICA, PATRONATO E DI ANZIANI, i quali compongono la maggior parte dei loro iscritti.

Zù Totò, TUTTI I GIORNI ci poniamo una domanda:

dove sono i Sindacati quando noi PRECARI CHIEDIAMO IL LORO AIUTO?

Quando si usa il proprio potere Politico e Sindacale per agevolare alcuni lavoratori al danno di altri lavoratori, l’uguaglianza dei cittadini viene violata, perché chi può usare di strumenti di pressione conta di più del semplice cittadino che dispone solo del voto. Quando i gruppi di pressione giungono a disporre di influenza o addirittura di controllo sulla stampa e sui mass media e l’opinione pubblica viene manipolata, la democrazia è distrutta dal suo interno.

Abbiamo paura all’idea di essere sacrificati alla legge:

- delle Raccomandazioni;

- delle Spartizioni dei posti di lavoro fra Sindacati, Politici e Amministratori;

- della disuguaglianza fra lavoratori;

- delle ingiustizie che dobbiamo subire.

Tremiamo all’idea che fra qualche giorno, mese, o anno diventeremo Ex Precari Ausiliari Specializzati Socio Sanitari, “no per legge”, ma per interessi personali.

[…………….]

A questo punto la conclusione dei precari invisibili non può essere che interrogativa:

“ma a Messina perché non si può assumere a tempo indeterminato?”.

La Ringraziamo per la cortese attenzione e Le porgiamo distinti saluti.

Messina il, 23 giugno 2009 “COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

( PER LEGGERE LA LETTERA PER INTERO CLICCA QUI )

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Articolo pubblicato sul quotidiano Liberazione del 30 giugno 2009 pag. 4, scritto dalla giornalista Gemma Contini.

"Lettera aperta" dei "precari invisibili e di serie B" della sanità siciliana che si rivolgono a Riina

Provocazione ignobile e funesta: «Carissimo Zù Totò, pensaci tu»

Gemma Contin

Ci sono notizie di cui non vorremmo mai occuparci. Chiariamo subito che non si tratta né degli orrori di qualche sito pedopornografico, né degli ingaggi di qualche minorenne nel circo pedestre del premier.

Siamo costretti nostro malgrado a occuparci di una "lettera aperta" di un sedicente "Comitato Precari Invisibili e di Serie B": «lavoratori precari "storici" con mansioni di "ausiliari specializzati socio-sanitari operanti nei servizi socio-assistenziali", impegnati nella sanità pubblica presso l'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico di Messina e in tutte le altre Asl messinesi».

La "lettera aperta" è stata inviata a Totò Riina, boss mafioso capo dei corleonesi rinchiuso in un carcere di massima sicurezza in regime di 41-bis, responsabile di vent'anni di stragi mafiose in terra di Sicilia e in Italia; vent'anni di "mattanza" conclusi con gli attentati del 1993 in cui ci lasciarono le penne non solo due magistrati come Giovanni Falcone e Paolo Borsellino, ma anche Francesca Morvillo, gli uomini e le donne delle rispettive scorte, e tanta gente comune che ha perso la vita nelle bombe intimidatorie con cui la mafia credeva di poter piegare la vita democratica dell'Italia, in via dei Georgofili a Firenze, o in via Palestro a Milano, o nei tentativi non riusciti a Roma, al Velabro, a San Giovanni, in via Fauro, allo Stadio Olimpico.

La "lettera aperta" di questi egregi signori sedicenti "precari storici della sanità in Sicilia" (e già questo è tutto un programma, per chi conosce le vicende siciliane, per capire di che precari possa trattarsi) è del tutto simile e parallela alla famigerata "bara" innalzata da certi sedicenti "operai edili" nelle manifestazioni e nelle provocazioni di piazza di vent'anni fa a Palermo, quando su quell'osceno tabbuto nero qualcuno scrisse che le istituzioni non danno lavoro e la mafia sì.

Questa lettera, «inviata con 3000 e-mail ai Sindacati della Triplice e autonomi; ai segretari provinciali, regionali e generali; ai politici locali, provinciali, regionali e nazionali; alle istituzioni comunali, provinciali, regionali e nazionali - precisano puntigliosamente i suggeritori che stanno dietro gli autori - e a tutti i ministri di competenza; al presidente della regione Sicilia e a tutti gli assessori; a tutte le aziende sanitarie, alla stampa, eccetera eccetera», comincia con un: «Carissimo Zù Totò».

Già questo fa rivoltare lo stomaco e tutti i visceri. E chissà quanto stupefatto sarà di questo ingrato compito che ci costringe oggi a occuparci di un tale scritto, il dottor Giuseppe Linares, capo della Squadra mobile di Trapani, appena qualche giorno fa preso di mira dai mafiosi di Matteo Messina Denaro, succedaneo locale dei Riina e dei Provenzano, che hanno scritto su un muro dell'autostrada la loro ennesima minaccia: «Più Capaci Meno Linares». Tanto per dire che mai, mai, in nessun momento, anche solo malauguratamente - per uno stupido incidente di percorso o per qualche manipolazione che andrebbe meglio individuata - può passare per la testa di qualcuno l'idea di rivolgersi a uno "scannatore" come Totò Riina per chiedere giustizia e diritti.

Solo gente politicamente stupida ed economicamente analfabeta (se di questo si tratta, e non altro) può far finta di non sapere che è proprio al di sotto della "linea della palma" - tanti anni fa individuata da Leonardo Sciascia, che non si sa in questo momento dove sia arrivata - dove le mafie allignano e hanno "storicamente" allignato, che si è "storicamente" avuto lo sviluppo più basso e precario, più assoggettato all'arbitrio e alla volontà dei mafiosi e dei potenti locali, in quel meccanismo perverso che lega le clientele ai ricatti elettorali, i favori ai vincoli, l'economia sana al racket.

E poi, cari "precari storici" della sanità messinese, nessuno può fare finta di non sapere come si entra in Sicilia negli ospedali, nelle università, e nel caso specifico al Policlinico dell'Università di Messina, anche solo nelle liste di ausiliari socio-sanitari a tempo determinato.

E se non di analfabetiismo economico, si tratta di stupidità politica. Perché nessuno può far finta di non sapere chi ha gestito la sanità in Sicilia, a meno che questo Zù Totò a cui si rivolgono i "precari storici" non sia Totò Riina ma Totò Cuffaro, medico, legato da antica amicizia a tanti bei medici mafiosi come Giuseppe Guttadauro, e a tanti imprenditori della sanità convenzionata come l'ingegner Ajello, il proprietario di Villa Santa Teresa di Bagheria dove è stato curato ben nascosto Binnu Provenzano, condannato a 14 anni per associazione mafiosa in primo grado di giudizio al processo per le "talpe in procura". Altro grandissimo amico di Totò Cuffaro.
Una stupidità politica di portata epocale, se impedisce di vedere che i responsabili del disastro in cui è piombato il mondo del lavoro sono i ministri della Funzione pubblica Renato Brunetta e del lavoro Maurizio Sacconi, che tutto stanno facendo per tenere fuori dalla stabilizzazione i precari del pubblico impiego, a cominciare proprio dalla scuola e dalla sanità.

Ma per i "precari storici" della sanità siciliana questi non sono, evidentemente, i responsabili delle loro condizioni di vita e di lavoro. Perciò si rivolgono a Totò Riina: per avere "giustizia", "lavoro", "diritti", "dignità", garantiti con altri strumenti: quelli della mafia.

Ed è così che giustizia, lavoro, diritti, dignità, smettono di essere tali e diventano un'altra cosa, che non possiamo e non vogliamo condividere.

30/06/2009

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Articolo pubblicato sulla Gazzetta del Sud del 24-06-2009

Si rivolgono al boss Totò Riina per la loro stabilizzazione

Provocazione (di pessimo gusto) dei "precari invisibili" della sanità

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“COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

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E-mail: precariinvisibili@tiscali.it

Alla redazione della Gazzetta del Sud,

in base all’articolo pubblicato in data 24 giugno 2009 in merito alla lettera intestata a Totò Riina, vogliamo fare alcune precisazioni:

innanzitutto ringraziamo la redazione di avere parlato di noi precari delle Aziende Sanitarie come già fatto da luglio 2007 ad oggi, siamo anche noi d’accordo che la scelta è di pessimo gusto, in realtà la lettera era ed è un atto di provocazione rivolto contro le istituzioni, sindacati e politici, che sono assenti nelle problematiche dei cittadini e dei lavoratori.

Stiamo cerchiamo di ottenere il nostro diritto al lavoro in modo LEGALE, siamo in questa situazione perché non siamo legati politicamente con nessuno, non abbiamo gradi di parentela con nessun sindacalista, politico, amministratore o mafioso.

Sono passati due anni e ci siamo rivolti a tutti, ai politici, locali, regionali e nazionali, al Presidente della Repubblica, al Ministro della Funzione Pubblica, al Ministro del lavoro, al Presidente della Regione Sicilia, all’Assessore al Lavoro, all’Assessore alla Sanità, alle Aziende Sanitarie, ai Sindacati della triplice e autonomi, ognuno si limita a scaricare le proprie colpe su altri, “le colpe sono sempre degli altri”, viviamo in Italia e siamo abituati al classico “SCARICA BARILE”.

Qualcuno si è scandalizzato, ma il primo diritto dei lavoratori è, naturalmente, il diritto al lavoro e si deve garantire l’assunzione al lavoro senza discriminazioni tra lavoratori, le Pubbliche Amministrazione, non possono distinguere e trattare alcuni lavoratori in un modo e altri in altro modo, noi ci scandalizziamo per altro della spartizione dei posti di lavoro fra Sindacati, Politici e Amministratori e altri personaggi loschi, abbiamo tanti esempi del genere:

con quale criterio vengono effettuate le assunzioni e chi viene assunto in queste aziende?

- l’imprese che hanno in appalto le pulizie, il facchinaggio, etc. dell’A.O.U. Policlinico di Messina;

- l’imprese che hanno in appalto le pulizie, etc. dell’A.U.S.L. di Messina;

- le società miste, del Comune di Messina, Provincia di Messina, Università, etc.;

- le cooperative che gestiscono i servizi sociali del Comune di Messina;

- le A.T.O. rifiuti create in tutta la Sicilia;

- C.R.I. il servizio di ambulanze gestito da SI.S.E. Spa, in Sicilia;

- aziende private che svolgono lavori pubblici;

- un elenco interminabile.

in data 20 maggio 2009 viene pubblicata la delibera n. 512 a firma del DG dell’Azienda Ospedaliera Papardo di Messina dott. Gaetano Sirna in cui dice: Selezione pubblica, per titoli e prove di idoneita', per la copertura di n. 21 posti di Ausiliari Specializzati Socio-Assistenziali mediante le procedure di stabilizzazione - esclusione candidati.

Pertanto nessun Ausiliario Specializzato Socio-Assistenziale è stato stabilizzato presso l’A.O. e si continua ad assumere a tempo determinato.

l’Azienda Ospedaliera Papardo di Messina con delibera n. 80 del D.G. del 21/01/2005 pubblica il bando di: “INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI AUSILIARI SPECIALIZZATI”;

in data 19/07/2005 con delibera n. 1056 del D.G. viene approvata la graduatoria per conferimento incarichi a tempo determinato di ausiliari specializzati;

noi ci scandalizziamo quando un’A.O.:

- continua a chiamare con una graduatoria scaduta da un’anno;

- non bandisce i concorsi a tempo indeterminato come previsto dal D. A. n. 3454 del 24 dicembre 2008;

- con lo stesso bando conferisce incarichi difformi l’uno d’altro, con quale criteri, per simpatia, per sesso, per razza , per religione, per amicizia, per opinioni politiche o sindacali, etc., sotto alcuni esempi:

Conferimento incarichi	proroga contratti
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi otto	mesi otto
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi sei	mesi sei
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi sei	no
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi tre	no
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi tre	mesi nove
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi sei	mesi sei
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO AUSILIARI SPECIALIZZATI SOCIO ASSISTENZIALI per mesi sei	no
assunzione a tempo determinato n. 19 ausiliari specializzati socio assistenziali per mesi sei – del. D.G. n. 574 DELL’8/06/2009	ASPETTIAMO LA SCADENZA DEI CONTRATTI

Il DG dell’Azienda Ospedaliera Papardo di Messina dott. Gaetano Sirna, Assicura il buon andamento è l’imparzialità dell’amministrazione?

Vi Ringraziamo per la cortese attenzione e Vi porgiamo distinti saluti.

Messina il, 10 luglio 2009 “COMITATO PRECARI INVISIBILI E DI SERIE B”

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GAZZETTE UFFICIALI, BANDI DI CONCORSO, OPPORTUNITA' DI LAVORO, VARIE.

2011-05-26T19:36:38+02:00

GAZZETTA UFFICIALE NAZIONALE

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GAZZETTA REGIONALE SICILIA

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Bacheca Lavoro Regione Sicilia

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Azienda U.S.L. n. 6 Palermo Concorsi e Corsi di Formazione

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Informa Giovani Milazzo Opportunità di lavoro

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Informa Giovani Barcellona P.G. Opportunità di lavoro

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Ministero della Sanità

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BOLLETTINI UFFICIALI REGIONALI

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Informa Giovani Comune di Iesi

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Informa Giovani Comune di Valdicecina

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Informa Giovani Comune di Pesaro

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Informa Giovani Comune di Faenza

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Informa Giovani Don Bosco

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Unione Provinciale Istituzioni per l'Assistenza

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Ospedali di Milano Pubblici e Privati – Tutti i siti Ufficiali

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http://www.agenzialavoro.tn.it/

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Provincia di Catanzaro

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Provincia di Torino

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Provincia di Reggio Emilia

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Provincia di Viterbo

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Concorsi Pubblici

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Concorsi.it

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Lavoro.org Sanità

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Azienda Sanitaria Locale n. 3 - Genova/Liguria

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http://www.uncisportelli.com

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http://www.lavorosiciliaspa.it/

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UNIVERSITA' DI MESSINA

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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA VITTORIO EMANUELE - FERRAROTTO - S. BAMBINO CATANIA

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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO G. MARTINO MESSINA

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "G. MARTINO" MESSINA (CLICCA http://www.polime.it/)

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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI PAPARDO - PIEMONTE DI MESSINA

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI - PAPARDO - PIEMONTE - MESSINA www.aorpapardopiemonte.it -

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AZIENDA OSPEDALIERA PIEMONTE – MESSINA

www.aopiemonte-me.it AZIENDA OSPEDALIERA PIEMONTE – MESSINA

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A.S.P. EX AZIENDA U.S.L. N. 5 DI MESSINA

A.S.P. EX AZIENDA U.S.L. n. 5 – Via La Farina, 263/N – 98123 Messina - Settore Personale –tel. 090/3652704-52 --- Fax 0903652775 U.O.C. - http://www.asp.messina.it/

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IRCCS - CENTRO NEUROLESI "BONINO PULEJO" - MESSINA

IRCCS - Centro Neurolesi “BONINO PULEJO” - Via Provinciale Palermo – C.da Casazza, S.S. 113 – 98124 Messina Ufficio personale tel.: 090/3656794 - Centralino: 090/3656748/9 Sito internet http://www.centroneurolesi.it - www.irccsneurolesi.it E-mail: info@centroneurolesi.it

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Società Servizi Riabilitativi S.p.A. (S.S.R.) - Messina

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AVVISO PUBBLICO MODALITA’ CONFERIMENTO DI SUPPLENZE E/O DI INCARICHI TEMPORANEI
Si avvisa che, in esecuzione della deliberazione n. 1336 del 07.09.2007, l’Azienda USL n. 6 di Palermo, procederà al conferimento di incarichi di supplenze e/o di incarichi temporanei nel seguente modo: a) il numero dei posti e le sedi di assegnazione degli incarichi e/o delle supplenze da conferire saranno pubblicati il 1° ed il 3° venerdì di ogni mese sia sul sito internet aziendale che all’albo del Dipartimento Gestione delle Risorse Umane; b) i candidati interessati dovranno dare la propria disponibilità per l’accettazione dell’incarico entro il giovedì successivo alla pubblicazione
sul sito internet aziendale recandosi personalmente presso i locali del Dipartimento Gestione delle Risorse Umane- Servizio Stato Giuridico Azienda USL n. 6 - Via Pindemonte, 88, Padiglione 23, Piano 1°, Palermo e/o a mezzo Fax- 0917033951-. Non saranno prese in considerazione disponibilità che perverranno successivamente al suddetto giorno ( giovedì), salvo i casi in cui entro il predetto giorno non dovessero pervenire altre disponibilità. Sito internet aziendale http: www.ausl6palermo.org/ (CLICCA) IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Salvatore Iacolino) avvisoconvocazione 29.08.07

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AVVISI DI MOBILITA' - RICHIESTE DI INTERSCAMBIO NEL PUBBLICO IMPIEGO - http://www.comuni.it/servizi/mobilita/index.php

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IPAB OASI CRISTO RE ACIREALE

Selezione, per titoli e prova d’idoneità, per la formazione di graduatorie per l’accesso a profili professionali appartenenti alle categorie A e B –avviso pubblicato sulla G.U.R.S. N. 6 Venerdì 29 aprile 2011- Serie Concorsi.

Il segretario direttore amministrativo comunica che, con determina dirigenziale n. 69 del 12 aprile 2011, è stata indetta selezione pubblica come in epigrafe per i seguenti profili professionali:

– addetto ai servizi ausiliari cat A1;

– operatore socio assistenziale cat B1;

– operaio autista commesso cat B1;

– aiuto cuoco cat B3;

– operaio specializzato muratore /manutentore cat B3;

– operaio specializzato impianti elettrici cat B3;

– operaio specializzato termeo-idraulica cat B3;

– collaboratore amministrativo cat B3.

Il testo integrale dell’avviso è pubblicato all’albo on-line di questo ente e nel sito internet http: www.oasicristore.com. Per informazioni rivolgersi all’ufficio personale, telefono 095/604402-601839.

Rigano

ALLEGATI:

BANDO COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 2011
BANDO ADDETTO AI SERVIZI AUSILIARI 2011
BANDO OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE 2011
BANDO OPERAIO AUTISTA COMMESSO 2011
BANDO OPERAIO SPECIALIZZATO TERMO-IDRAULICA 2011
BANDO OPERAIO SPECIALIZZATO MURATORE/MANUTENTORE 2011
BANDO OPERAIO SPECIALIZZATO IMPIANTI ELETTRICI 2011
BANDO AIUTO CUOCO 2011
Domanda di partecipazione ai bandi di concorso

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ENTE CAMPOSANTO DI SANTO SPIRITO PALERMO

Revoca del concorso, per titoli e prova pratica di idoneità, a n. 3 posti di necroforo–avviso pubblicato sulla G.U.R.S. N. 6 Venerdì 29 aprile 2011- Serie Concorsi.

Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione del CdA n. 24 dell’11 aprile 2011, è stato revocato il concorso pubblico, per titoli e con prova pratica di idoneità, per la copertura di n. 3 posti di operatore servizi cimiteriali (necrofori) a tempo pieno ed indeterminato, cat. A, posizione economica “A/1”. Il predetto concorso è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana, serie concorsi, n. 4 del 25 marzo 2011. Il presente avviso è, altresì, pubblicato nel sito dell’ente: www. entesantospirito.it.

Il segretario: Cuccia

ENTE CAMPOSANTO DI SANTO SPIRITO DI PALERMO

Bando di concorso pubblico, per titoli e prova pratica di idoneità, per la copertura di n. 3 posti di necroforo (GURS N. 4 - Venerdì 25 marzo 2011 - Serie Concorsi).

Si rende noto che è indetta una selezione pubblica, per titoli e prova pratica di idoneità, per la copertura di n. 3 posti di Operatore Servizi Cimiteriali (necrofori) - cat. A - posizione economica “A/1”, tempo pieno e indeterminato. Requisiti di accesso, criteri selezione - procedure, domanda come da bando pubblico sono visionabili all’albo dell’ente e nel sito internet www.entesantospirito.it.

Il segretario capo: Cuccia

N.B.

La domanda, a pena di esclusione, dovrà pervenire all’Ente entro e non oltre le ore 14,00 del 26 Aprile 2011 – non saranno ammesse domande di partecipazione in data e ora successiva anche se spedite a mezzo raccomandata A/R entro i termini di scadenza.

· La prova pratica è fissata per giorno 02 maggio 2011 alle ore 9,00 – presso il Cimitero di Sant’Orsola piazza S. Orsola, 1 (nei pressi dell’Ospedale Civico). Tutti i partecipanti sono invitati a presentarsi con documento di riconoscimento. La presente vale come notifica e pertanto l’assenza del candidato sarà considerata rinuncia.

· Eventuale modifiche alla data fissata per la prova pratica, saranno comunicate tempestivamente sul sito web dell’Ente www.entesantospirito.it;

ALLEGATI:

a) Avviso di selezione

b) Schema di domanda

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OCCUPAZIONE A.S.P. DI MESSINA

2011-04-07T17:55:04+02:00

LA PROTESTA DEGLI AUSILIARI PRECARI DELL’ASP di Messina

I lavoratori precari della sanità esclusi dai concorsi insieme alla CGIL DI MESSINA, hanno deciso di occupare i locali dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Messina. Il presidio continuerà senza soste giorno e notte finché non si avranno risposte dall'assessore regionale alla sanità Russo.

Si chiede la pubblicazione dei concorsi per ausiliari e altre figure professionali, per l'assunzione in dotazione organica presso l'ASP5 di Messina.

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FIACCOLATA E CORTEO PER LE VIE DELLA CITTA’ DI MESSINA

sabato 19 febbraio 2011 ore 18.00

Appuntamento per il Corteo presso la sede dell'A.S.P. di Messina Via La Farina, 263 Messina, Italy ore 17,30

I precari delle Aziende Sanitarie di Messina si sono dati appuntamento Sabato 19 febbraio alle ore 17,30, presso la sede dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Messina per spostarsi successivamente a piazza Cairoli, da dove, alle ore 18,00 prenderà il via il corteo, che attraverserà le vie principali della città.. Il corteo si concluderà a piazza Unione Europea (Prefettura). “Lanciamo un appello ai cittadini messinesi, alle forze politiche e a tutti i precari di partecipare all’iniziativa in sostegno del diritto al lavoro”

Corteo organizzato dalla C.G.I.L. di Messina e dai precari Ausiliari Specializzati Socio Sanitari

GAZZETTE UFFICIALI, BANDI DI CONCORSO - O.S.S. - O.S.A. - O.A.A. - O.T.A.A. - A.D.E.S.T. - ETC., OPPORTUNITA' DI LAVORO, VARIE.

2011-05-26T19:45:51+02:00

CONCORSI PER OPERATORE SOCIO SANITARIO (O.S.S.)

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OPERATORE SOCIO SANITARIO (O.S.S.) E VARI.

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AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIUSEPPE VEGNI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di O.S.S. (Operatore Socio Sanitario)(scad. 3 giugno 2011).

E' indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di O.S.S. (Operatore Socio Sanitario) ai sensi del vigente C.C.N.L. Regioni e Autonomie Locali. Le domande dovranno pervenire secondo lo schema in Allegato A al bando, alla Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Giuseppe Vegni - Via IV Novembre, 1 - 58033 Castel del piano (GR) entro le ore 12.00 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'avviso di concorso nella GURI - 4ª Serie Speciale (GU n. 35 del 3-5-2011). La copia integrale del bando e il fac-simile della domanda sono disponibili sul sito Internet: www.comune.casteldelpiano.gr.it

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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore socio sanitario - cat. BS (scad. 30 maggio 2011).

E' indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di «operatore socio sanitario» - cat. Bs, presso l'Azienda unità sanitaria locale di Piacenza. Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera e corredate dei documenti prescritti, dovranno pervenire a questa Amministrazione entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica (GU n. 34 del 29-4-2011). Il testo integrale del concorso e' stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione n. 52 del 6 aprile 2011. Per ulteriori informazioni rivolgersi al Dipartimento Amministrativo - U.O. Risorse Umane - Ufficio Concorsi - dell'Azienda U.S.L. di Piacenza oppure www.ausl.pc.it

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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO

DIARIO della prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di ventisei posti di operatore socio sanitario dell'uno o dell'altro sesso - categoria B - livello economico Bs (GU n. 34 del 29-4-2011)

Si comunica che la prova preselettiva del concorso pubblico, per ventisei posti di operatore socio-sanitario, scaduto il 6 settembre 2010, si svolgera' lunedi' 30 maggio corrente anno presso l'aula magna dell'Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti di Bergamo, ubicata al primo piano del padiglione 25, dalle ore 9,30 alle ore 19,30. Sul sito internet aziendale www.ospedaliriuniti.bergamo.it nella sezione Bandi-gare-appalti/Bandi/Bandi ed avvisi per assunzione di personale del giorno 16 maggio sara' reso noto l'orario esatto di convocazione per ogni singolo candidato. Si precisa che il presente avviso ha valore di convocazione per tutti i candidati che non abbiano ricevuto formale comunicazione di esclusione dal concorso, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Di seguito si forniscono le seguenti indicazioni:

1) I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', l'assenza, per qualsiasi motivo, sara' considerata quale rinuncia alla partecipazione al concorso.

2) La prova preselettiva consisterà nella soluzione di un questionario a scelte multiple su materie inerenti il profilo a concorso, nonche' su nozioni di cultura generale.

3) Il materiale per lo svolgimento della prova sara' fornito dall'Azienda ospedaliera.

4) Sara' motivo di esclusione dal concorso la consultazione durante la prova, da parte del concorrente, di qualsiasi manoscritto, libro o pubblicazione, nonche' l'utilizzo del telefono cellulare e di altri dispositivi elettronici.

5) Non sara' ammesso a sostenere la prova il candidato che si presentera' ad appello concluso.

6) L'esito della preselezione sara' pubblicato nel sito aziendale il 30 giugno corrente anno.

7) I candidati idonei saranno convocati con raccomandata a.r. per il sostenimento delle prove d'esame indicate a pagina 8 e 9 del bando di concorso.

Per eventuali chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi alla USS Gestione personale dipendente - acquisizione e sviluppo di carriera (Concorsi) tel. - di questa Azienda ospedaliera «Ospedali Riuniti» - Largo Barozzi 1 - 24128 Bergamo, dal lunedi' al giovedi' dalle ore 11,00 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 15,30 ed il venerdi' dalle ore 11,00 alle ore 12,30.

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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI FERRARA

DIARIO relativo alla convocazione della prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di operatore socio sanitario - categoria B - livello economico Bs. (GU n. 34 del 29-4-2011)

Si rende noto che la preselezione relativa al concorso pubblico per titoli ed esami a n.1 posto di Operatore Socio Sanitario Cat. B - Liv. Ec. Bs - (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 73 del 14 settembre 2010 e scaduto il 14 ottobre 2010), si svolgera' presso: Ferrara Fiere e Congressi, sita in Ferrara - Via della Fiera 11 – con il seguente calendario:

martedi' 31 maggio 2011 alle ore 10,00 per i candidati avente il cognome compreso tra la lettera «A» e la lettera «G»;
martedi' 31 maggio 2011 alle ore 13,30 per i candidati avente il cognome compreso tra la lettera «I» e la lettera «Z»;

Tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, il giorno e all'ora stabilita muniti di un documento valido di riconoscimento,

presso la sede sopraindicata, al fine di sostenere la prova preselettiva; i candidati non presenti saranno considerati rinunciatari al concorso. L'elenco del candidati che risultano avere presentato istanza di partecipazione alla presente procedura concorsuale, e' visionabile nel sito Internet dell'Azienda USL di Ferrara (www.ausl.fe.it - link «bandi e concorsi» - sezione «comunicati e notizie»). La preselezione consistera' nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie previste dal bando di concorso e precisamente:

promozione del benessere psicologico e relazionale della persona;
adattamento domestico/ambientale;
assistenza alla salute della persona;
cura dei bisogni primari della persona.

Durante lo svolgimento della prova non sara' ammessa la consultazione di alcun testo scrittone' l'utilizzo di apparecchi telefonici, ricetrasmittenti e apparecchi elettronici di qualsiasi tipo. Verranno ammessi alla successiva prova pratica i primi 500 candidati che avranno conseguito il miglior punteggio nella preselezione, e gli eventuali ex aequo. I candidati potranno visionare l'elenco degli ammessi alla prova pratica sul sito Internet dell'Azienda USL di Ferrara (www.ausl.fe.it - link «bandi e concorsi» - sezione «comunicati e notizie») a decorrere dalle ore 14,00 di venerdi' 8 luglio 2011. I suddetti candidati verranno convocati alle successive prove concorsuali mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale di venerdi' 19 agosto 2011, fatta salva la notifica con raccomandata con ricevuta di ritorno, prima di tale pubblicazione, della non ammissione al concorso per mancato possesso dei requisiti richiesti, ovvero la sussistenza di irregolarita' della domanda di partecipazione. Si precisa che quella sopra indicata costituira' l'unica formale esclusiva modalita' di comunicazione della convocazione alle prove, la presa conoscenza della stessa e' pertanto esclusivo onere dei candidati e all'amministrazione non potra' essere addebitata alcuna responsabilita'.

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ISTITUTO ORTOPEDICO RIZZOLI DI BOLOGNA - Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» n. 19 del 8-3-2011)

DIARIO - Rinvio della pubblicazione del diario delle prove del (concorso pubblico, per titoli ed esami, per 1 posto di operatore socio sanitario - categoria B - livello economico Bs. con scadenza 20 dicembre 2010)

Si porta a conoscenza di tutti i candidati che il diario delle prove d'esame del concorso sopra indicato, sara' comunicato mediante pubblicazione di avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» del 30 settembre 2011. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati e pertanto non saranno effettuate convocazioni individuali.

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CONCORSI NELLA PROVINCIA DI TRENTO

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CONTRATTI DI LAVORO - AREA COMPARTO

2010-12-17T17:29:56+01:00

CONTRATTI DI LAVORO

Area Comparto

CCNL 2006-2009

CCNL 2002-2005

CCNL 1998-2001

CCNL 1998-2001 II Biennio Econ

CCNL 1994-1997

CCNL 1994-1997 II Biennio Econ

Per maggiori dettagli e chiarimenti: www.aranagenzia.it

Documento Sanità 2002

2010-12-05T01:39:32+01:00

Devoluzione di Poteri alla Regione o devastazione e saccheggio del S.S.N..doc (PER APRIRE CLICCA)

................... Il futuro degli operatori della sanità
In questo scenario gli operatori della sanità continuano a lavorare in condizioni di perenne emergenza, con organici cronicamente carenti, carichi di lavoro insopportabili e salari sempre più lontani anche dal solo recupero dell’inflazione; le corsie degli ospedali assomigliano sempre di più ad unità produttive di una qualunque fabbrica di merci, con le attività di cura e assistenza ridotte alla pura manutenzione/riparazione dei corpi, mentre le economie di gestione decidono della qualità del servizio.
Eppure i servizi sanitari sono centrati sul rapporto utente-operatore. Da questo rapporto dipende la quantità e la qualità dell’assistenza. La presenza di personale in numero adeguato, professionalmente competente e motivato è il fattore determinante per l’efficacia delle attività prodotte.. ............

Dossier Sanità: la verità sul deficit

(7 giugno 2006)

In questi giorni i giornali hanno scatenato una vera e propria campagna stampa sulla cosiddetta emergenza sanità. 4,4 mld di euro che ci sarebbero stati lasciati interamente in eredità dal centrodestra e che oggi imporrebbero misure draconiane a base di tagli ai posti letto e all’occupazione in nome del “rigore” e di Maastricht. Il Lavoro-Repubblica è arrivato a pubblicare una tabella dal titolo “così nasce il crac” in cui si evidenziano per ciascun ospedale e Asl della Liguria i punti di eccellenza e di criticità nel rapporto “costi/produzione” della sanità ligure. Il titolo dell’articolo esprime la logica conseguenza: “Il duro verdetto dei conti. Troppi ospedali, troppi reparti”. Ma se scaviamo sotto la propaganda troviamo una realtà ben diversa da quella che ci viene suggerita. Innanzitutto è falso che il deficit sanitario sia ascrivibile esclusivamente alle politiche del centrodestra. La regione che ha in assoluto il disavanzo più alto - più di un miliardo di euro - è infatti la Campania, che è governata da anni da una giunta targata Bassolino. E’ vero poi che il governo Berlusconi ha contribuito a tagliare i finanziamenti statali alla Sanità, ma è altrettanto vero che ciò si inscrive in una strategia, ormai di lunga data, di riduzione dei trasferimenti dello Stato alle Regioni e agli Enti Locali, a cui il centrosinistra ha dato un forte contributo nelle passate legislature (si pensi alla modifica del titolo V della Costituzione, che di fatto introduce il principio del federalismo fiscale e della sussidiarietà). La riduzione del finanziamento alla Sanità pubblica è una tendenza che caratterizza la politica economica dei principali paesi europei, perseguita con continuità da entrambe gli schieramenti dell’alternanza bipolare. I fatti di oggi ne sono la migliore conferma. Nelle sei regioni “spendaccione” l’alternativa che si presenta è tra una politica concertata di ulteriori tagli ai posti letto e all’occupazione e l’applicazione da parte del governo in carica di un articolo della Finanziaria di Tremonti che prevede che le aliquote regionali Ire (ex Irpef) e Irap scattino al massimo livello (rispettivamente 1,4% e 1%). Col risultato che in Liguria - dove l’ultima finanziaria aveva assunto una fisionomia molto blandamente progressiva attraverso la distribuzione degli aumenti su classi di reddito - anche tale blanda progressività verrebbe annullata. Infatti chi ha redditi più alti si vede già applicata l’aliquota dell’1,4% e non avrà ulteriore aggravio. Chi invece è stato graziato totalmente (coloro che hanno un imponibile al di sotto dei 13000 euro) o parzialmente dall’aumento dello 0,5% di competenza della Regione (lo 0,9% era già stabilito dal Governo) pagherà il fio. Insomma abbiamo votato Unione per vedere il governo intervenire cancellando le finanziarie “troppo di sinistra” delle giunte regionali!

La spesa sanitaria è fuori controllo?

Innanzitutto diciamo che è assolutamente fisiologico che la spesa sanitaria di un paese come il nostro cresca. A tale crescita contribuisce non solo la rivalutazione dei contratti di lavoro del personale ma anche l’evoluzione del quadro sanitario ed epidemiologico. Il fatto che oggi siano state scoperte terapie per malattie che fino a qualche anno fa erano considerate incurabili e che da malattie mortali si sono trasformate in croniche - per fare solo un esempio - determina automaticamente una lievitazione della spesa. Un effetto analogo ha l’allungamento della vita, che peraltro incide meno di quanto non si dia a intendere (perché è vero che gli anziani hanno bisogno di cure maggiori ma è anche vero che, all’aumentare dell’età, la soglia oltre la quale è richiesto un intervento sanitario legato alla vecchiaia si sposta costantemente in là negli anni). E’ forse un male?

Detto questo e visto che la politica dei tagli è giustificata prevalentemente in nome di Maastricht vale la pena di vedere quale sia il rapporto tra la spesa sanitaria italiana e quella degli altri paesi, in particolare nell'Ue. I dati dell’Oecd (Organizzazione per lo Sviluppo Economico e la Cooperazione) sull’andamento della spesa sanitaria nel mondo nel decennio 1993/2003 (http://dx.doi.org/10.1787/530538806724) ci danno un quadro assolutamente diverso da quello della vulgata politico-giornalistica.

La quota di Pil assorbita dalla spesa sanitaria nel nostro paese dal ’93 al 2003 è passata dall’8% all’8,4% (a fronte di un aumento del Pil dell’1,6% dal ’94 al 2004). Nello stesso periodo in Francia si passa dal 9,4% al 10,1% (Pil +2,3%), in Germania dal 9,9% all’11,1% (Pil +1,5%). Quindi non solo in Italia la spesa sanitaria è più bassa ma aumenta in misura minore agli altri paesi a parità di variazione del Pil. In Europa, oltre ai tre paesi citati, Belgio (9,6%), Danimarca (9%), Grecia (9,9%), Islanda (10,5%), Olanda (9,8%), Norvegia (10,3%), Portogallo (9,6%), Svezia (9,2%9) e Svizzera (11,5%) impegnano nella sanità una quota maggiore del Pil. Anche confrontando la sola quota pubblica della spesa sanitaria (6,33%) risultiamo essere dietro a Germania (8,65), Francia (7,73), Danimarca (7,46), Portogallo (6,69) e Regno Unito (6,44).

Il tasso di crescita della spesa sanitaria nel quinquennio 1998-2003 in Italia è del 3,1% a fronte del 3,5% della Francia e del 5,7% della Gran Bretagna (solo l’1,8% invece in Germania).

Il numero dei posti letto per acuti (per 1000 abitanti) in Italia scende in 10 anni da 5,8 a 3,9 (-1,9). In Francia da 4,9 a3,9 a 3,7 (-0,2). Una diminuzione inferiore sia in termini assoluti che percentuali e che ci colloca in posizione intermedia nella graduatoria europea del numero di posti letto per abitante.

Ben diversa è la situazione per quanto riguarda la spesa farmaceutica e la dotazione di scanner per risonanza magnetica. Il nostro paese è ai vertici della classifica mondiale per quanto riguarda la quota della spesa sanitaria assorbita dai farmaci (il 22,1%). Soltanto Ungheria, Corea, Portogallo, Slovacchia e Turchia ci superano. Il dato assoluto è ancora più significativo. La Turchia ad esempio destina il 24,8% della sua spesa sanitaria ai farmaci. Poiché la sua spesa pro capite è di 452 dollari all’anno si tratta di circa 112 dollari. L’Italia ha una spesa pro capite di 2258 dollari all’anno. Il 22,1% di tale cifra equivale a 499 dollari, quindi quasi 5 volte tanto. Analogamente siamo tra i primi paesi al mondo per quanto riguarda la dotazione di scanner RMI. Preceduti in Europa soltanto da paesi come Austria, Finlandia, Islanda e Svizzera. Dal ’93 al 2003 il numero di macchine si è quasi quintuplicato passando da 2,5 a 11,6 (per milione di abitanti). Di per sé questo potrebbe anche non essere un male. Tuttavia due dati saltano all’occhio. Innanzitutto ci si chiede come sia possibile che paesi non certamente sottosviluppati come Germania, Francia e Gran Bretagna possano andare avanti con dotazioni significativamente inferiori (rispettivamente 6; 2,8 e 5,2). In secondo luogo ci si chiede come si concili questa situazione col fatto che i tempi d’attesa per una risonanza magnetica da noi siano significativamente più lunghi che negli altri paesi (in Francia ad esempio non esistono praticamente liste d'attesa). Il sospetto è che così come per quanto riguarda la spesa farmaceutica ci si scordi anche in questo caso della parsimonia.

Gli effetti dell'aziendalizzazione

Ciò che emerge da questi dati è che l’Italia ha dei dati di spesa assolutamente nella norma per quanto riguarda le voci fondamentali (personale, posti letto e prestazioni sanitarie) e dati invece “fuori controllo” per quanto invece concerne la spesa in farmaci e macchinari, cioè le due voci di entrata principali dell’industria legata alla sanità. E tuttavia ci si propone di colpire non queste ultime ma le prime ovvero i pilastri del servizio sanitario pubblico. Il che fa pensare che abbia ragione Nerina Dirindin, docente di economia sanitaria ex Direttore generale del Dipartimento della Programmazione del Ministero della Sanità, quando dice che “il grido di allarme sulla spesa sanitaria risponde quindi a esigenze perlopiù estranee alle dinamiche della sanità, funzionali più a favorire un progressivo ridimensionamento dell’intervento pubblico nel settore sanitario che a contenerne i costi e a migliorarne l’efficacia” (La spesa sanitaria in Italia (e all’estero), http://www.lavoce.info/news/view.php?id=22&cms_pk=143&from=index) ovvero - considerata la cosa da un altro versante - che “i motivi che inducono molti osservatori ad affermare che la spesa sanitaria tende inesorabilmente a essere sempre meno sostenibile hanno a che vedere non tanto con le difficoltà della finanza pubblica (peraltro reali), ma piuttosto con i rischi di un rallentamento dello sviluppo dell’industria della salute” (Paolo Vineis-Nerina Dirindin, In buona salute. Dieci argomenti per difendere la sanità pubblica, Einaudi, 2004). Il che significa che se si vogliono risolvere i problemi della sanità bisogna mettere mano ai rapporti tra questa e l’industria. Tanto più se - come cercherò di dimostrare - gran parte delle diseconomie derivano esattamente dai processi di aziendalizzazione e di privatizzazione del settore che portano al pieno dispiegarsi dei meccanismi di mercato al suo interno travolgendo uno dei più elementari diritti formalmente garantiti a tutti dalla nostra Costituzione, quello alla salute. Ma è un tabù che nessuno ha il coraggio di infrangere.

Prima questione. Quanto i farmaci contribuiscono al miglioramento delle condizioni di salute e di benessere nella nostra società? Numerosi studi dimostrano che in realtà tale miglioramento è legato più ad un innalzamento del livello qualitativo della condizione sociale che non all’introduzione e alla diffusione di nuovi farmaci. In particolare un demografo inglese, Thomas Mc Keown, ha dimostrato che la mortalità dovuta a malattie infettive come tubercolosi e morbillo, al momento dell’introduzione di farmaci specifici come vaccini e antibiotici, si era già ridotta dell’80-90%. E questo perché nel frattempo si erano diffusi alimenti più sani, si costruivano abitazioni più igieniche, era aumentato il tasso di scolarità e soprattutto, grazie alla costruzione di acquedotti e fogne pubbliche, vi era la disponibilità di acqua pulita per gli usi domestici. Quindi un miglioramento complessivo delle condizioni di vita è molto più decisivo di quanto non sia l’intervento farmaceutico. Pure su questo si decuplicano gli investimenti (dal ’95 al 2002 la spesa in farmaci a carico del servizio sanitario nazionale è passata da 5 a 11,7 mld di euro), mentre si tagliano risorse alle politiche sociali. Si pensi soltanto a quanto si risparmierebbe attraverso la prevenzione delle malattie professionali e degli infortuni di lavoro (causati spesso dalla violazione delle norme di sicurezza da parte delle aziende private ma a carico delle finanze pubbliche).

Anzi si assiste a un processo di medicalizzazione forzata della nostra esistenza. Si pensi alla tendenza ad affrontare gli aspetti legati al disagio attraverso un’intensificazione della somministrazione di psicofarmaci, peraltro in un’ottica di semplice riduzione dei sintomi (dal 2000 al 2001 la spesa in ansiolitici è aumentata del 49%). In alcuni casi poi - ad esempio negli Stati Uniti - prescrivendoli in età sempre più precoce. Oppure a come la maternità stia diventando sempre più un vero e proprio percorso a ostacoli fatto di esami, test, somministrazione di farmaci e interventi fino a pochi anni fa inusitati, in una vera e propria ondata di terrorismo psicologico funzionale alla realizzazione di tutta una serie di prescrizioni che partono dalla diagnostica e si concludono coi pigiamini firmati, con la spada di Damocle che sennò il pupo viene su male.

La conclusione che se ne trae è che non soltanto questo fenomeno porta a dilapidare risorse ma anche a prescrivere cure inefficaci o inappropriate che incidono (queste sì) in modo negativo sia sulla salute dei cittadini (negli Usa vi sono circa 100000 decessi l’anno a seguito della somministrazione di farmaci, una parte dei quali certamente evitabili) sia sulla spesa sanitaria. Cito un esempio - ancora dal volume In buona salute - abbastanza significativo. Una ricerca condotta presso il San Giovanni Battista di Torino ha dimostrato che nel 1999 sono stati prescritti 29082 marker tumorali per un costo di circa 400mila euro a pazienti di cui soltanto il 30% denunciava una patologia oncologica pregressa, attuale o sospetta. Cioè senza neppure un generico sintomo di una patologia che avrebbe consigliato quel genere di esami. C’è di più. Un’analisi delle prescrizioni degli interventi e dei ricoveri scorporati per regione porta a evidenziare tali livelli di scostamento, non imputabili a patologie legate ai diversi territori (per fare un esempio a Bolzano 19% di parti cesarei contro il 53% del Campania), da ipotizzare che vi siano ogni anno una grande quantità di interventi/ricoveri inappropriati. Il dato si fa ancora più significativo se si considera che la quantità di tali inappropriatezze aumenta nelle regioni in cui la presenza di strutture sanitarie private è più alta.

In altre parole l’aziendalizzazione e la privatizzazione trasformano la sanità in terreno di caccia delle imprese e in particolare delle grandi case farmaceutiche e ciò determina un aumento dell’inappropriatezza delle cure che va a detrimento della salute dei cittadini e del bilancio dello Stato. L’introduzione dei Drg (raggruppamenti omogenei di diagnosi) come forma di forfettizzazione del rimborso da parte delle regioni all’azienda sanitaria di una tipologia d’intervento sulla base del suo costo medio è all’origine di una serie di evidenti storture. Perché in questo modo ciò che viene rimborsato non corrisponde mai alla spesa effettiva (e quindi le tabelle costi/produzione come quella pubblicata da Repubblica hanno un valore puramente teorico). Con tutte le conseguenze del caso. E cioè che da una parte si tenderà a far rientrare gli interventi in Drg con rimborsi più alti (e se negli ospedali pubblici ciò può determinare una iniqua distribuzione interna di risorse, nelle cliniche private - dove per di più è difficile controllare - ciò comporta un travaso di denaro dal pubblico al privato). E d'altra parte, per risparmiare (dato che il rimborso è legato alla tipologia e non alla quantità della prestazione), si tenderà a dare meno servizio al paziente.

Case farmaceutiche all’assalto della sanità

Tutto ciò rende necessario analizzare la posizione di potere che alcuni soggetti economici assumono in questo contesto e in particolare il conflitto di interesse di cui sono l’espressione materiale. Che è poi il conflitto d’interesse tra profitto e diritto alla salute per tutti (e in particolare per i ceti che si vedono quel diritto garantito precipuamente dalle strutture pubbliche). Le forme in cui tale conflitto si estrinseca sono numerose e non tutte conosciute. Ne fa un elenco interessante Marco Bobbio (Giuro di esercitare la medicina in libertà e indipendenza. Medici e industria, Einaudi, 2004).

1) Un medico che prescrive un farmaco, compila una relazione affinché un medicinale venga inserito nel prontuario farmaceutico di un ospedale, delinea le caratteristiche del materiale che deve essere acquistato da un ospedale mediante gara d’appalto oppure tiene una relazione a un convegno medico in merito a un determinato farmaco, espleta queste attività dopo che ogni giorno viene bombardato da emissari di aziende farmaceutiche che gli illustrano in modo assolutamente parziale (vi sono studi in proposito) le caratteristiche dei medicinali di propria produzione e lo circuiscono attraverso una serie di attenzioni che vanno dal comune gadget fino al pagamento delle spese di partecipazione a convegni alle Bahamas con soggiorno in alberghi lusso estesi alla famiglia. Si calcola che le multinazionale del settore investano ogni anno cifre astronomiche in marketing e - cosa che dà un’idea di come funzioni il settore - ben più di ciò che spendono in ricerca e sperimentazione. Se ne deduce che quell’investimento dà un buon rendimento (nei primi 300 posti della classifica Global 500 di Fortune si trovano ben 9 case farmaceutiche guidate dalla Pfizer con un fatturato di 53 mld di dollari). E dunque che i farmaci vengono prescritti sulla base di motivazioni di mercato piuttosto che sulla base della loro reale efficacia e utilità.

2) Uno studioso che effettui una ricerca sull’efficacia di un farmaco è quasi sempre sovvenzionato da aziende farmaceutiche e sottoposto a contratti per cui il committente è proprietario dei dati ricavati dalla ricerca. Di conseguenza se essa non depone a favore dell’efficacia del farmaco o della terapia che ha ad oggetto, la casa farmaceutica ha il diritto di impedire la divulgazione dei risultati della ricerca.

3) Una rivista di medicina in particolare ma anche un qualsiasi rotocalco che contenga al suo interno una rubrica medica devono una parte più o meno cospicua delle proprie entrate alla sponsorizzazione e alle pagine pubblicitarie dedicate a prodotti farmaceutici. Un questionario inviato qualche anno fa a 121 giornalisti medico-scientifici italiani ha evidenziato che circa la metà di loro ha riconosciuto di avere partecipato, nei 5 anni precedenti, a convegni completamente spesati da aziende del settore. Il 38% ammette che questa circostanza ha influito sulla stesura dell’articolo scritto in merito. Il 13% dichiara che c’è una relazione tra la qualità dell’ospitalità ricevuta e il contenuto dell’articolo. Infine il 30% ammette di essere stato sottoposto a pressioni per divulgare questa o quella notizia una volta ritornato dal convegno.

Questa situazione di conflitto di interesse a volte si trascina sul filo del rasoio tra legalità e illegalità. A volte sconfina pesantemente nel crimine. Il 4 novembre de 2002 a Torino vengono arrestati due primari della cardiochirurgia universitaria, accusati di avere chiesto tangenti per un miliardo di lire in cambio del sostegno all’acquisto di circa 700 protesi valvolari prodotte da un’azienda brasiliana, che in alcuni casi dovettero essere sostituite dopo l’impianto, in altri provocarono la morte dei pazienti. Il 15 febbraio del 2003 la Guardia di Finanza denuncia decine di dirigenti della GlaxoSmithKline, 32 primari e migliaia di medici. L’accusa è comparaggio: denaro o regali in cambio di prescrizioni di farmaci prodotti dalla stessa Glaxo.

Si potrebbe pensare che tali problemi, così drammaticamente presenti nel nostro paese, siano invece assenti nella nostra regione. Purtroppo non è così.

Nell'ambito di uno dei processi per lo scandalo Glaxo il Pm genovese Di Gennari chiede la condanna per 61 medici genovesi. L’ospedale San Martino e il Galliera compaiono nell’elenco di strutture pubbliche presso cui operano i 121 medici inquisiti nell’ambito di quest’inchiesta che lavorano per il servizio sanitario nazionale. C’è di più. Nel 2001 Rai Report trasmette un servizio, “Il marketing del farmaco”, in cui tra l’altro viene intervistato un informatore scientifico che mostra un documento. Ecco un breve stralcio dell’intervista.

INFORMATORE
Provare l'esistenza del comparaggio è difficile, ma qui ci andiamo vicini... cosa abbiamo qui ?
Questo documento ufficiale di una Usl parla di una donazione di 5 milioni (lire) fatta da me per conto di una nota casa farmaceutica a un grosso ospedale di Genova, divisione di cardiologia, finalizzata allo sviluppo di un farmaco ipertensivo, donazione fatta con una motivazione assurda.

VOCE FUORI CAMPO DELL'AUTORE
E questo altro documento cosa ci dice ?

INFORMATORE
Questo dimostra che nel periodo immediatamente successivo alla donazione le vendite di quel farmaco sono triplicate nelle farmacie di quella zona.

Nel servizio si documenta anche la prescrizione (a un bambino) e l’importazione illegale dal Canada di un’anfetamina non autorizzata dal Ministero della Sanità, il Ritalin, da parte di un medico genovese, che viene anche intervistato insieme al direttore della Dogana. Lo stesso anno una casa editrice genovese aveva pubblicato il volume di un informatore scientifico, Franco Bellè, dedicato proprio alla sua personale esperienza di comparaggio.

Ma il comparaggio non è l’unico reato che entra in gioco. Non molto tempo fa a La Spezia è stata scoperta una truffa da parte di medici e farmacisti consistente nell’utilizzo di ricette false e nel trasferimento arbitrario di mutuati verso un gruppo di medici beneficiari. Il tutto è costato all’erario circa un milione e mezzo di euro. A Genova un episodio analogo è costato circa 400mila euro.

La domanda di prammatica è: “Come mai questi aspetti non vengono minimamente toccati nel dibattito di questi giorni sulla spesa sanitaria?” I paragrafi che seguono forse contribuiranno a rispondere a questa domanda.

Il capitale finanziario all'assalto della sanità

Come abbiamo detto le multinazionali del farmaco sono ai vertici della classifica delle maggiori imprese globali. Al contempo si trovano ai vertici delle borse internazionali. Proprio in questi giorni è in atto un'operazione importante. La Glaxo sta cercando di acquistare la divisione della Pfizer che si occupa dei cosidetti farmaci da banco, cioè quelli vendibili senza ricetta medica. E' uno dei grandi business del futuro. Tanto da portare al lancio di una vera e propria campagna a favore della vendita delle medicine nei supermercati. Le stesse associazioni dei consumatori la sostengono affermando che in questo modo si determinerebbe un calo dei prezzi. A parte il fatto che è tutto da dimostrare, ammesso anche che una dilatazione del mercato potrebbe produrre per qualche tempo una diminuzione dei prezzi, il risultato sarebbe quello di rendere ancor più un fenomeno di massa il consumo dei farmaci. Siamo proprio sicuri che sia un bene?

A proposito di quell'operazione di borsa Hugo Dixon, in Breaking views, rubrica economica di Repubblica, afferma: "GlaxoSmithKline sta commettendo un grave errore strategico e finanziario offrendo addirittura più di 15 mld di dollari per acquistare la divisione di farmaci senza ricetta di Pfizer. (...) Per giustificare un esborso simile Glaxo dovrebbe scovare sinergie pari al 15% del fatturato della divisione." Quindi l'offerta di Glaxo come si spiega? Col fatto che i suoi manager non sanno fare i calcoli o sulla base di una fiducia nella loro capacità di condizionare il mercato. E a spese di chi?

C'è un altro aspetto che riguarda i rapporti tra sanità e borsa e riguarda proprio la gestione del disavanzo sanitario da parte delle regioni. Lo strumento principe si chiama cartolarizzazione ed evidentemente non è un'esclusiva di Tremonti dato che se ne serviranno anche Bassolino e Del Turco. Il tutto funziona in questo modo. Una banca compra dai creditori della sanità regionale i loro crediti ed emette titoli obbligazionari a copertura della somma erogata. Le obbligazioni vengono acquistate dai risparmiatori. Risultato: il rischio viene trasferito dalle aziende creditrici (in gran parte farmacie e case farmaceutiche) ai risparmiatori, la banca guadagna laute commissioni e migliora la propria posizione nel mercato attraverso un'operazione che le permette di raggiungere investitori istituzionali (fondi opensione e d'investimento) e mercati internazionali particolarmente sofisticati (e sofisticati).

Politica e case farmaceutiche

I giornali non sono i soli poteri che ricevono finanziamenti dalle case farmaceutiche. Anche il mondo della politica naturalmente non è indenne. Sergio Dompé, presidente di Farmindustria e titolare della Dompè Farmaceutici nel 2005 risulta aver finanziato l’Unione e in particolare l’Udeur di Clemente Mastella. Mesi fa fa annunciava ai due schieramenti elettorali che gli industriali del settore erano pronti a investire um miliardo di euro e oggi tratta con Livia Turco. Ancora: la Fondazione Italianieuropei, che è nata su impulso degli attuali ministri degli Esteri D’Alema e dell’Interno (Amato) annovera tra i suoi soci benemeriti la Glaxo Wellcome e la Pharmacia & Upjohn (fusa con la Monsanto e diventata Pharmacia, poi confluita nella Pfizer). E' noto che la Lega delle Cooperative è notoriamente promotrice di una campagna per la vendita dei farmaci all’interno e i centri commerciali. Ed è altrettanto noto che dopo lo scoppio del caso aviaria l'ex ministro Storace ha fatto acquistare allo Stato milioni di dosi di vaccino prodotte dalla Roche e, tanto per cambiare, dalla Glaxo. Non per essere sospettosi ma credo che se si andasse a mettere il naso nella questione verrebbero fuori particolari interessanti. Siamo proprio sicuri che era necessario?

Tutti questi legami materiali autorizzano - mi sembra - a pensare che qui emerga un ulteriore e altrettanto grave conflitto d’interesse. Nei mesi immediatamente successivi alle inchieste sulle valvole cardiache e su Glaxo l’allora ministro per la Salute Sirchia emanò un decreto soprannominato "antitruffe", che introduceva un’aggravante dell’articolo 640 del Codice Penale, decuplicava la pena pecuniaria e rendeva obbligatoria la confisca dei beni connessi col reato. Non entro nel merito di una valutazione tecnica del merito di tale provvedimento, né sarei in grado di farlo. Mi limito a sottolineare come la reazione indignata e bipartisan di rappresentanti della maggioranza e dell’opposizione, delle associazioni di categoria dei medici e perfino di settori dell’associazionismo “impegnato” (Cittadinanzattiva) e della stampa medica straniera (il British Medical Journal) abbia impedito che il decreto venisse convertito in legge. 3,8 (-1,1); in Germania da 7,7% a 6,6% (-1,1); in Gran Bretagna da

Marco Veruggio
Resp. Politiche Economiche Prc Liguria

E’ morto giovedì 2 ottobre 2008 il Professor Adolfo Parmaliana di anni 50, Docente di Chimica Industriale all’Università di Messina

2009-01-29T00:09:27+01:00